
El Congreso de la República aprobó en último debate el Proyecto de Ley 318 de 2025 Cámara, conocido como la “Ley del Patrullero”.
La iniciativa que busca dignificar y equilibrar las condiciones laborales del personal del Nivel Ejecutivo y los Patrulleros de la Policía Nacional.
La norma modifica el artículo 132 de la Ley 2179 de 2022 y eleva la bonificación por asistencia familiar a la categoría de subsidio con efecto salarial, lo que significa que este reconocimiento económico será incluido en la liquidación de pensión y en la asignación de retiro.
Con este avance, los beneficios del personal operativo se igualan a los que reciben oficiales, suboficiales y agentes.El representante a la Cámara por Risaralda, Aníbal Hoyos, quien respaldó y acompañó la iniciativa, destacó el impacto positivo que tendrá esta ley en la dignificación del servicio policial:
BONIFICACIONES
“Nos colocamos la gorra por nuestra Policía, por los patrulleros y por el Nivel Ejecutivo. Hoy se aprobó en último debate esta ley que eleva las bonificaciones para la asistencia familiar a la categoría de subsidio con efecto salarial. Esto quiere decir que ahora hace parte del salario, y por lo tanto, de la pensión de retiro de nuestros policías. Una gran noticia para la Policía de Risaralda y del país”.¿Cómo se calculará el subsidio?
La ley establece los siguientes porcentajes:- 30% por matrimonio o unión marital de hecho, con reglas de continuidad en caso de existir hijos dependientes legalmente.- Hasta 5% por hijos: 3% para el primero y 2% para el segundo.El Gobierno Nacional deberá reglamentar su implementación, y el pago podrá realizarse de manera gradual según lo disponga la autoridad competente.El representante Hoyos subrayó que esta aprobación representa un acto de justicia con los hombres y mujeres que arriesgan su vida en las calles del país:“Es una noticia que reconoce y dignifica el trabajo de quienes ponen su vida al servicio de Colombia”.
FORTALECIMIENTO
Con esta decisión legislativa, el Congreso avanza en el fortalecimiento institucional y en la garantía de mejores condiciones para el personal que sostiene la seguridad y la convivencia ciudadana
