Por ÁLVARO RODRÍGUEZ HENÁNDEZ
Comfamiliar Risaralda habilita la postulación al subsidio de desempleo.
Ante los retos que presenta en la actalidad desde el área de Empleo y Gestión del talento de COMFAMILIAR RISARALDA continúa fortaleciendo su compromiso quienes se encuentra en la búsqueda de una nueva oportunidad laboral.
A través de sus servicios y programa la Caja de Compensación acompaña a los cesantes por medios de espacios, opciones y herramientas que contribuyan a recuperar su estabilidad económica y avanzar en su proceso de vinculación laboral.
En este sentido, Empleo y Gestión de Talento de Comfamiliar Risaralda mantiene activo su Subsidio de desempleo , el cual se convierte en una alternativa de apoyo para quienes cumplen los requisitos establecidos y necesitan su respaldo durante el período de transición entre un empleo y otro.
Este beneficio , además de incluir el pago de salud y pensión hasta por 6 meses , le entrega al cesante una transferencia económica hasta de 1.5 salarios en cuatro pagos por medio de Daviplata.
Los requisitos que deben cumplir para la postulación son: haber sido trabajador dependiente con mínimo un año de aportes a la Caja de Compensación Familiar durante los últimos 3 años o trabajadores independientes con mínimo de 2 años de aportes en los últimos 3 años.
Para llevar con éxito este proceso, el beneficiario debe presentar el documento de identidad certificado de EPS y pensión con vigencia no mayor a 30 días y certificado laboral de la última empresa a la que estuvo vinculada.
Comfamiliar Risaralda invita a toda la población que se encuentre desempleada y que cumpla con los requisitos a que se postule a este subsidio, por medio de la plataforma digital que se encuentra publicada en el sitio web de Empleo y Gestión de Talento (comfamiliar.com/empleo-y-gestion-del-talento/) de lunes a viernes de 9: 00 a.m a 4:00 p.m.
ACOMPAÑAMIENTO
Durante la transición entre un empleo y otro, contar con orientación y respaldo puede marcar la diferencia, por esto Comfamiliar Risaralda continuará acompañando a las personas cesantes para que encuentren nuevas herramientas, fortalezcan sus oportunidades y avancen hacia una nueva etapa laboral.
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